JBNews.id — Gelombang besar pembangunan pusat data atau data center untuk kecerdasan buatan (AI) telah memicu perang talenta di industri konstruksi, namun di balik proyek raksasa tersebut, para pekerja lapangan justru bergulat dengan dilema etis yang mendalam.
Para tukang listrik, yang menjadi tulang punggung pembangunan infrastruktur AI, mulai mempertanyakan dampak pekerjaan mereka terhadap masyarakat dan lingkungan. Diskusi mengenai etika pembangunan data center kini ramai diperbincangkan di forum-forum online, termasuk di subreddit r/electricians yang memiliki sekitar setengah juta pengunjung bulanan.
Perang Talenta dan Kekhawatiran Sosial
Skala proyek dan tenggat waktu konstruksi yang ketat telah memicu perebutan tenaga kerja terampil. Serikat Pekerja Listrik Internasional (IBEW) yang berbasis di AS bahkan menyatakan bahwa para pekerjanya adalah “yang menggerakkan Revolusi AI.” Dalam “Prinsip Data Center” yang diterbitkan pada Maret lalu, serikat tersebut menegaskan bahwa tenaga kerja serikat adalah “penting untuk masa depan AI.”
Sebagai respons, perusahaan teknologi besar mulai bergerak. Meta baru-baru ini mengumumkan program akademi perdagangan terampil, sementara Google telah mengalokasikan dana sebesar USD 50 juta untuk membantu pelatihan tenaga kerja di bidang perdagangan terampil. Namun, di tengah meningkatnya penolakan nasional terhadap data center, perdebatan etis mulai muncul di kalangan pekerja.
Beberapa pengguna forum bertanya-tanya apakah pekerjaan ini pada akhirnya akan menyebabkan hilangnya lapangan kerja secara massal. Yang lain tidak yakin apakah kerja keras mereka membuat mereka turut bertanggung jawab atas kerusakan yang ditimbulkan pada komunitas lokal, atau apakah tidak etis untuk menerima pekerjaan di data center.
Suara dari Lapangan: Antara Kebutuhan dan Keyakinan
Seorang tukang listrik yang berbasis di Midwest mengaku tidak lagi memberitahu orang lain tentang pekerjaannya. Sebagai “pria lajang yang mencoba berkencan,” ia mengatakan percakapan sering berubah atau berhenti total saat ia mengungkapkan profesinya. Ia mengingat beberapa kejadian di mana orang mengatakan “betapa buruknya Anda berkontribusi pada hal seperti itu.” “Itu biasanya terakhir kali Anda mendengar kabar dari mereka,” katanya.
Pekerja tersebut, yang meminta anonimitas, memiliki beberapa kekhawatiran, terutama mengenai maraknya penipuan dan bagaimana “keserakahan korporasi” dapat menjadi malapetaka bagi para pekerja. Meskipun demikian, ia justru secara khusus mencari pekerjaan di data center dan bersedia menerima pemotongan gaji untuk bisa masuk. Ia melihat peluang unik untuk mobilitas ke atas — meskipun ia direkrut sebagai tukang listrik, ia dipromosikan ke posisi manajemen dalam hitungan bulan dan berharap suatu saat bisa beralih ke peran teknik.
“Saya melihatnya sebagai, ‘Yah, ini kemungkinan besar akan menjadi bagian utama dari masa depan kita. Dan jika Anda tidak bisa mengalahkan mereka, bergabunglah dengan mereka,'” ujarnya.
Di sisi lain, seorang tukang listrik bernama Ryan mengatakan bahwa ia tidak pernah bekerja di data center dan kemungkinan tidak akan pernah melakukannya. “Saya pikir pemerintah dunia, bukan hanya negara kita, menjadi semakin sayap kanan dan lebih fasis,” katanya. Ia tidak mempercayai perusahaan yang beroperasi dalam konteks ini dan meyakini para eksekutif seperti Elon Musk dan Alex Karp semuanya “mencurigakan.”
Ryan khawatir tentang gelembung AI. Sebagai pekerja IBEW, ia memiliki kendali atas pekerjaannya — ia bisa menolak tawaran pekerjaan. Cabang serikatnya sesekali menawarkan pekerjaan kecil untuk data center lokal, yang mudah dihindarinya. Meskipun menganggur dalam waktu lama, ia akan tetap “sangat sulit untuk mau mengambil pekerjaan itu.” Namun, ia menambahkan, “jika mereka akan dibangun, saya lebih suka mereka menggunakan serikat pekerja.”
Seorang tukang listrik IBEW lainnya, Jesse, memiliki kekhawatiran tentang penolakan masyarakat terhadap data center. “Saya pikir tidak masuk akal jika, untuk membangun data center atau bisnis apa pun, Anda secara signifikan akan berdampak negatif pada kehidupan komunitas tersebut,” kata Jesse. Namun, ia percaya masalah tersebut harus diatasi dengan menghubungi pemerintah negara bagian dan lokal, bukan dengan menyalahkan tukang listrik yang membutuhkan pekerjaan.
Rasionalisasi dan Kompartementalisasi
Sentimen umum di kalangan pekerja adalah bahwa kekuatan di balik pembangunan data center jauh lebih besar daripada individu. Seorang tukang listrik bernama Dante mengatakan bahwa ia telah mengerjakan data center yang dioperasikan oleh Intel, HP, dan Amazon. “Tidak ada yang menghakimi saya” untuk pekerjaan data center, katanya, karena “kami hampir selalu bekerja untuk orang-orang yang mungkin terburuk, tetapi kami semua butuh gaji karena dunia yang tidak layak huni yang diciptakan oleh orang-orang kaya yang sama untuk kami.”
“Entah saya memasang kabel di pabrik penggergajian kayu atau gudang Dollar General atau data center atau fasilitas Amazon atau apa pun,” kata Dante. Itu “pada dasarnya jenis pekerjaan yang sama — semuanya untuk orang-orang kaya yang sudah sangat brengsek untuk digunakan bagi eksploitasi kelas pekerja agar mereka bisa lebih kaya.”
Namun, bagi yang lain, rasionalisasi itu tidak cukup. Seorang tukang listrik mengatakan bahwa kelangkaan pekerjaan dapat memicu sikap bahwa karena pekerja “harus menaruh makanan di meja,” mereka harus kebal terhadap kritik. Menentang pola pikir ini, kata mereka, “tidak akan berakhir dengan baik di serikat pekerja.” Namun, secara pribadi, mereka keberatan dengan hal itu.
“Jika pekerjaan sedang sulit dan sebuah perusahaan datang dan ingin membangun mesin penghancur anak yatim (atau rekayasa jahat lainnya), Anda akan mendapatkan banyak bahu yang diangkat, wajah muram, dan ‘Saya harap mereka membayar dua kali lipat untuk lembur,'” kata tukang listrik itu. “Itu sikap yang saya benci.”
Seorang magang menambahkan bahwa ia telah berpartisipasi dalam beberapa kelompok pengembangan profesional di mana berbagai tingkat kompartementalisasi digunakan untuk membenarkan pekerjaan, biasanya berakhir dengan “Itu akan dibangun bagaimanapun juga, saya mungkin juga dibayar.” Mereka percaya bahwa bagi sebagian orang, gaji akan selalu membenarkan pekerjaan yang mereka lakukan, “terlepas dari apa pun proyeknya.” “Tapi tentu saja itu mudah bagi saya untuk mengatakannya,” tambah magang itu, “karena penghidupan saya tidak bergantung pada mereka.”
Perdebatan etis di kalangan pekerja ini mencerminkan ketegangan yang lebih luas di masyarakat mengenai dampak sosial dan lingkungan dari infrastruktur AI. Sementara perusahaan teknologi terus membangun data center dengan kecepatan tinggi, para pekerja di lapangan harus bergulat dengan pertanyaan mendasar tentang peran mereka dan dampak dari kerja keras mereka terhadap komunitas dan masa depan.
Implikasinya bagi pembaca, fenomena ini menunjukkan bahwa pembangunan data center bukan sekadar proyek infrastruktur, melainkan juga medan pertarungan nilai-nilai etis yang melibatkan banyak pihak, termasuk tenaga kerja terampil yang selama ini menjadi motor penggerak proyek tersebut.
